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黃興鎮(zhèn):以“三三”機制創(chuàng)新模式 推動落實全員安全生產責任制

日期:2025-03-25   來源:  星沙時報
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2025年3月19日,長沙縣黃興鎮(zhèn)組織召開工貿行業(yè)落實企業(yè)全員安全生產責任制工作動員部署會,,轄區(qū)工貿領域70家重點企業(yè)負責人參會,。

會議現場。均為吳濤 攝

會議正式發(fā)布了全面推行“三三”工作機制,,通過“三大賦能體系,、三項硬核機制、三項保障措施”,,推動企業(yè)全員安全生產責任制落地見效,,進一步強化安全生產治理能力,。?

會前,與會人員共同去到思勝智能現場觀摩學習安全示范企業(yè)的特色做法,。

觀摩活動現場,。

會上,果之友等企業(yè)分享了典型管理經驗,。長沙縣應急管理局副局長楊進昌緊扣“是什么-為什么-怎么辦-怎么評”邏輯主線,,系統(tǒng)闡釋了全員安全生產責任制的理論架構與實踐路徑,重點圍繞“四制度一規(guī)程”建設,、事故隱患內部報告獎勵機制,,為企業(yè)進行了詳細的分析解讀。

這是黃興鎮(zhèn)“三大賦能體系”的一個真實寫照,。黃興通過建立?互學互鑒,、?智慧支撐、?專家服務三個體系,,助力形成通過“示范引路+經驗復制+對標提升”模式,,推動同類型企業(yè)互學共進,形成“比學趕超”的雁陣效應,;建立線上“安全工具書”平臺,,為企業(yè)提供責任制清單、考核獎懲,、培訓教育管理,、隱患排查治理等制度模版做參考,打造標準化,、模塊化的安全管理“百科全書”,;建立“監(jiān)管干部+安全專家+企業(yè)骨干”政企聯(lián)動機制,通過開展“把脈問診”式指導幫扶,,精準破解企業(yè)落實過程中的難題等安全生產新格局,。

同時,黃興鎮(zhèn)同步推出了三項硬核機制,,進一步強化責任落實,,織密安全生產責任網。建立工傷事故信息抄報比對機制,,實行工傷事故“企業(yè)月報+部門聯(lián)審”制度,,對瞞報、謊報,、漏報的企業(yè)實施警示約談,、重點監(jiān)管;建立?企業(yè)分類監(jiān)管機制,根據工傷事故,、自身安全風險等級和安全管理能力,,將企業(yè)劃分為ABC三級,實施差異化安全監(jiān)管,;建立?責任落實獎懲機制?,,對企業(yè)落實全員安全生產責任制情況實行“月通報、季考評”,,對先進企業(yè)表彰,,對落實不力者重點監(jiān)管。

黃興鎮(zhèn)還明確了三項保障措施,,全面助推“三三”機制落地,。實施?清單化管理?,印發(fā)《黃興鎮(zhèn)推動落實企業(yè)全員安全生產責任制2025年工作任務清單》,,細化6大重點任務,,要求重點行業(yè)監(jiān)管部門“掛圖作戰(zhàn)、銷號管理”,;實施?立體化督導,,縣鎮(zhèn)兩級聯(lián)動,對行業(yè)部門,、企業(yè)及專家推動落實情況進行專項抽查,,對推進不力單位通報約談;實施?常態(tài)化宣傳?,,開設線上線下“安全生產責任制”專題課堂及宣傳專欄,推廣企業(yè)探索的優(yōu)秀經驗,,營造全民講安全氛圍,。

“全員安全生產責任制決不能成為鎖在文件柜里的‘休眠條款’,必須轉化為轟鳴在車間里的‘安全交響’,?!龣C制’是一次探索安全生產治理的創(chuàng)新實踐,通過政企協(xié)同,、智慧賦能和嚴管厚愛結合,,旨在推動企業(yè)從‘被動安全’向‘主動安全’轉變,助力安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,?!秉S興鎮(zhèn)相關負責人介紹。

下一步,,黃興鎮(zhèn)將持續(xù)深化探索“三三”工作機制運行,,全面推動落實全員安全生產責任制工作走深做實,為高質量發(fā)展筑牢安全基石,。


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